- ¿Puedes correlacionar la felicidad y el compromiso de los empleados con su productividad, el rendimiento de ventas o la satisfacción del cliente en todas las divisiones, geografías o jerarquías de la organización?
- ¿Puedes predecir el rendimiento y calidad de las nuevas contrataciones hoy?
- ¿Cuáles son las características de tu futura fuerza laboral?
- ¿Conoces el coste de la rotación y de retención de talento?
- ¿Eres capaz de predecir el impacto que tienen variables como la compensación, el equilibrio entre la vida laboral y profesional o la cultura de la empresa con la rotación de empleados?
Responder a estas preguntas requiere diferentes elementos que incluyen el gobierno del dato, capacidades analíticas, entrega escalable de información, alineamiento con el negocio y una cultura basada en datos. Pero además de todos esos factores, las organizaciones necesitan las herramientas y tecnologías adecuadas para que todo suceda.
Únete a esta sesión para descubrir cómo las últimas innovaciones de Oracle en soluciones de análisis pueden ayudarte a convertirte en una organización impulsada por las personas; y cómo a través de modelos, indicadores, informes y cuadros de mando preconstruidos y diseñadas según la mejores prácticas del análisis de personas, pueden agilizar esta transformación.
Te mostraremos el camino y compartiremos experiencias de clientes de análisis de personas, incluidos Generali y Skanska.
