I början av detta år, för första gången på ett decennium, förväntades sysselsättningstillväxten inom den offentliga sektorn öka i takt med den privata sektorn. Men vad har pandemins inverkan haft på den förväntade tillväxten?
Lyckligtvis finns det ett överflöd av möjligheter och banbrytande innovationer för att ge den offentliga sektorns rekrytering en välbehövlig konkurrensfördel.
Följ med oss till detta webinar för att diskutera hur tekniken förändrar rekryteringsagendan och gör det möjligt för organisationer inom den offentliga sektorn att leverera en målmedveten, relevant, flexibel och personlig rekryterings- och talangstrategi.
I detta webinar kommer vi presentera:
- Modern teknik som AI och ML i rekrytering
- Hur kan man attrahera både interna och externa kandidater?
- Kommunicera med kandidater via chatbots
- Konsten att göra rätt
