2020年、従業員の78％がメンタルヘルスの悪影響を受けた

これはオラクルがリサーチ会社 Workplace Intelligence とパートナーを組み、世界 11 ヵ国、12,000 名のアンケート調査を行い得られた結果です。

コロナ禍において、私たちの働き方や生活は急激に変化しました。

特に人とのコミュニケーションの減少は、多くの人々のメンタルヘルスに影響を与えています。

ビジネスの継続性、敏捷性、生産性を確保するために、HRリーダーは従業員のメンタルヘルスを優先し、ストレスを管理した上で、集中力を維持し、燃え尽き症候群を防ぐためのサポートを提供する必要があります。

本オンラインセミナーでは、具体的なHRテクノロジーを用いたメンタルヘルス支援など紹介してまいります。