ปรับกลยุทธ์ด้าน HR ในช่วงเวลาแห่งความท้าทายแบบวิถีใหม่

ในช่วงเวลาที่ไม่แน่นอนผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจะต้องพัฒนาอย่างรวดเร็วเพื่อตอบสนองความท้าทายใหม่ๆ และด้วยสถานการณ์ที่ไม่สิ้นสุดว่า "วิถีใหม่" อาจมีลักษณะอย่างไรกรณีของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลนั้นน่าสนใจยิ่งขึ้น

ความสำคัญของ HR ในการกำหนดหลักสูตรของ บริษัท และการสร้างความมั่นใจให้กับความสำเร็จในอนาคตนั้นไม่สามารถพูดเกินจริงได้ ตั้งแต่การพัฒนาความสามารถไปจนถึงการสนับสนุนผู้นำการจัดลำดับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานการระบุช่องว่างของทักษะในที่ทำงานไปจนถึงการเตรียมพร้อมว่าสำนักงานแห่งอนาคตจะเป็นอย่างไรมาดูกันว่าระบบ HR บนคลาวด์สามารถให้ข้อมูลที่เชื่อมต่อที่ บริษัท ต่างๆต้องการได้อย่างไร เพิ่มประสิทธิภาพให้กับกระบวนการภายในของพวกเขาเข้าถึงพลวัตของตลาดที่เปลี่ยนแปลง - และในที่สุดก็สร้างความยืดหยุ่นของทรัพยากรบุคคลทั้งในปัจจุบันและอนาคต

เข้าร่วมการสนทนากับเราและสำรวจว่ากลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลและเทคโนโลยีดิจิทัลบนคลาวด์สามารถช่วยให้ธุรกิจต่างๆ ประสบความสำเร็จในอนาคตหลังการระบาดใหญ่ได้อย่างไร

กำหนดการ

11:00 น. - 11:05 น. กล่าวต้อนรับ โดยผู้บริหารจาก Oracle
11:05 น. - 11:25 น.
2021 Deloitte Global Human Capital Trends
- Designing work for well-being
- Beyond reskilling
- Governing workforce strategies
By Khun Kittaya Sahakhun
Manager Enterprise Technology and Performance at Deloitte.
11:25 น. - 11:45 น.
The era of Super HR is Here
- Understand the 5 HR superpowers required in 2021
Learn how successful organizations get their HR ready for a future beyond COVID
By Johannes Eckold
Director, HCM Strategy & Business Development ASEAN, Oracle
11:45 น. - 11:55 น. Interactive Q&As
11:55 น. - 12:00 น. Closing & Wrap Up