Quand on rejoint une entreprise, c’est pour y jouer un rôle spécifique grâce à notre profil de compétences, d'expertises et d'expériences. C’est ce qui nous rend unique pour l’organisation.
Pourtant, nous avons tous un point en commun, au sein de l’organisation : le statut de collaborateur, ce qui implique de respecter des processus RH.
Pas facile de s’y retrouver, de compléter ces processus ni même de savoir où cliquer particulièrement lorsque ces tâches sont effectuées peu régulièrement.
Cette frustration, cette perte de temps peuvent contribuer à une lassitude, un désengagement des collaborateurs.
Et c'est là que l’assistant digital disponible dans Oracle Cloud HCM se révèle être un atout pour répondre à ces enjeux et faire de l’expérience du collaborateur un véritable parcours de santé !
Cet épisode vous permettra de voir :
- comment à l’aide de services prêt à l’emploi en standard l’assistant digital accompagne le collaborateur sur de nombreux processus RH;
- comment construire son propre service en quelques jours pour sans cesse améliorer la vie d’un collaborateur au sein de l’organisation.
