O papel do RH na saúde mental da força de trabalho

Nunca antes os limites entre trabalho e casa estiveram tão confusos como em 2020. Como as pessoas foram forçadas a mudar
para o trabalho remoto praticamente da noite para o dia – no auge de uma pandemia, ainda por cima – a ansiedade e o estresse
atingiram novos níveis.

Portanto, que papel as organizações devem desempenhar na saúde mental dos funcionários? Que tipo de apoio os funcionários estão pedindo? A Inteligência Artificial (IA) e outras tecnologias podem ajudar a enfrentar esses desafios de saúde mental, da mesma forma que provaram ser uma solução para manter as pessoas conectadas nos espaços de trabalho digitais?

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