- Simplifique processos de R.H. para folhas de pagamentos globais, diversidade e gestão de funcionários.
- Otimize sua performance com gestão de compensações e análises de força de trabalho
- Aumente a colaboração e engajamento através de recursos sociais, de mobilidade e de vida pessoal.
Uma pesquisa com mais de 12 mil pessoas em 11 países revela que, com o home office e o isolamento social, aumentaram problemas como ansiedade e estresse.
O estudo relata uma dificuldade dos executivos e líderes de RH em lidar com esse problema que afeta funcionários de todos os níveis. A inteligência artificial pode ajudar: 62% dos entrevistados preferem falar com um robô do que com seu gerente.
