サステナブルな企業成長へと導く　従業員エンゲージメントとデジタル活用

企業と従業員とが対等で、お互いにワクワクしてコミットしている。そのような関係性が「従業員エンゲージメント」です。最近では、従業員エンゲージメントを高めることにより、企業の業績や中長期の持続的成長に影響を与えることが、様々な研究で検証されています。

では、従業員エンゲージメントは、長らく使われてきた指標である「従業員満足度」とどう違うのでしょうか。また従業員エンゲージメントを、どのように活用してサステナブル（持続可能）な成長へとつなげていけばよいのでしょうか。

コロナ禍によるテレワーク/在宅勤務の普及で、社員同士が離れて働くことが当たり前になった現在、エンゲージメントを向上させるための具体的な取り組みや、それを支えるデジタルテクノロジーについて、人事スペシャリストの楠田祐氏と日本オラクル人事リーダーの一藤隆弘がディスカッションします。

これからエンゲージメントに取り組みたい、他社の事例を聞いてみたい、エンゲージメント向上と活用について知りたいとお考えの経営者、人事の皆様、ぜひご参加ください。

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