Können Sie Managementanfragen in Echtzeit beantworten?
Verfügen Sie über die richtige Lösung?
- Ist die Bezahlung Ihrer Mitarbeiter kompetitiv?
- Über welche Quellen finden Sie die besten Mitarbeiter im Recruiting?
- Lauert in Ihrer Belegschaft ein systematisches Risiko im Abgang von wichtigen Mitarbeitern?
- Achten Sie ausreichend auf Diversity?
- Können sie Prognosen und Analysen zur Effektivität ihrer HR-Maßnahmen erstellen?
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