Steuern Sie Ihre Personalstrategie mit Smart Analytics für alle

Mit Oracle Fusion HCM Analytics erhalten Unternehmen umsetzbare Erkenntnisse, mit denen sie ihre Entscheidungen in den Bereichen Recruiting, Talentakquise und -management, Vergütung, Personaldiversität und mehr verbessern können.

Intelligente Analysen

Fast geschafft!
Fordern Sie noch heute Ihre Demo zu Oracle Fusion HCM Analytics an. Füllen Sie das folgende Formular aus:

Tiefere Einblicke in Ihre Belegschaft

Holen Sie sich neue organisatorische Kenntnisse und die notwendigen Antworten. Durch vordefinierte KPIs/Dashboards und sprachgesteuerte Visualisierungen, die durch ein einziges Daten- und Analysemodell unterstützt werden, ist dies möglich.

Belegschaft – Bild

Was spricht für Oracle Fusion HCM Analytics?

Mit Oracle Fusion HCM Analytics können Unternehmen abteilungsübergreifend die Personalanalyse vereinheitlichen und unter anderem von den folgenden Features profitieren:

HR-Marktführer

Detaillierte Analyse der Recruitingeffektivität

Verknüpfen Sie die Recruitingperformance mit den Geschäftsergebnissen, indem Sie den gesamten Hire-To-Retire-Prozess in Bezug auf Bewerber, Qualifikationen, Jobrollen, Interviewphasen, Beschaffungskanäle, Time-to-Hire usw. analysieren.

Employee Experience

Bessere Mitarbeiterbindung bei Top-Performern

Finden Sie heraus, welche Faktoren die Mitarbeiterbindung beeinflussen und sich auf die Fluktuationsrate von Top-Performern auswirken.

Erkenntnisse

Wachstum und Performance an Geschäftszielen ausrichten

Verfolgen Sie die Zielerreichung, um zu verstehen, inwieweit Abteilungen, Geschäftsbereiche und Regionen Performanceziele auf Geschäftsziele abgestimmt haben.

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