La necessità di ridefinire il coinvolgimento dei dipendenti
Il coinvolgimento dei dipendenti è un tema molto importante, il cui potenziale valore deriva dall'avere una forza lavoro allineata e motivata. Nonostante questo, molte aziende ancora faticano a trasformare la teoria in realtà.
Il report Simply Talent fornisce il punto di vista dei dipendenti sul motivo per cui le organizzazioni devono ridefinire i programmi di coinvolgimento dei dipendenti e identificare potenziali soluzioni ai problemi.
- Il team HR sta assumendo il ruolo di leader nella realizzazione del coinvolgimento?
- Qual è il valore aziendale del coinvolgimento?
- Quali procedure di leadership e prestazioni occorre far evolvere?
- In che modo la tecnologia può consentire al team HR di diventare membro indispensabile del consiglio di amministrazione?
Diventa il numero uno nel coinvolgimento dei dipendenti!
