Stai coinvolgendo i dipendenti nel modo giusto?
Riesci a comprendere il valore per l'azienda del coinvolgimento dei dipendenti? Il 93% delle aziende ammette che il coinvolgimento dei dipendenti è strategicamente importante. Eppure il 57% dei dipendenti dichiara di volere un approccio più proattivo al coinvolgimento.
L'equilibrio di potere tra datori di lavoro e dipendenti si è spostato. I dipendenti ad alto potenziale richiedono di più al proprio datore di lavoro e non solo in termini remunerativi.
Scopri cosa pensano i 250 Responsabili delle Risorse Umane appartenenti a grandi aziende europee e a enti del settore pubblico delle problematiche legate al coinvolgimento dei dipendenti all'interno delle proprie organizzazioni.
E inoltre:
- Come collegare coinvolgimento dei dipendenti e profitti
- Il dilemma della misurazione
- Gli strumenti del coinvolgimento utilizzati