Ziet u de waarde van werknemersbetrokkenheid? 93% van de bedrijven erkent dat betrokkenheid van werknemers van strategisch belang is. Toch geeft 57% van de werknemers aan dat ze een proactievere benadering van betrokkenheid wensen.

De machtsverhouding tussen werkgevers en werknemers is verschoven - de beste, meest productieve werknemers van een bedrijf kunnen nu meer van hun werkgever verlangen dan ooit, niet alleen een hoger salaris.

Zie wat volgens 250 HR-beleidsbepalers bij grote Europese bedrijven en organisaties in de publieke sector binnen hun organisaties de belangrijkste obstakels voor betrokkenheid zijn.