アナリティクス実用化に関する調査結果から見える人事戦略の未来

アナリティクス実用化に関する調査結果から見える人事戦略の未来
  • 9割が「すでに人事はデータを利用して将来の従業員計画を立てることが可能になっている」と考えている。
  • 75%が「将来、重要なポストの離職をかなり正確に予測できる」 と回答
  • 人事アナリティクスには財務部の協力が必須不可欠
  • アナリティクス導入の三大障壁は、企業文化・システム・スキル。どれが欠けても成功しない。

アナリティクスは、人事にとってすでに強力なツールとなっています。

オラクルが行なった２種類の調査に基づいて、HR におけるアナリティックスの現状、最新トレンドや成功事例、そして導入のためのハードルや成功のための鍵について、オラクルのコンサルタントが解説します。