对全球1500多名 HR 主管、财务主管和企业负责人进行调查显示，人力资源与财务部门之间开展协作，面临4大挑战：

人力资源&财务协作
-  技能差距：超过50%的人力资源和财务高管认为阻碍协作分析的一大主要因素是缺乏相应技能和才能

-  业务视角：由于业务视角和文化传统截然不同，人力资源和财 务部门传统上很少进行协作分析

-  高管认知：高管和一般业务主管对企业的分析和协作能力的认知存在巨大差异

-  跨部门协作：跨部门协作并非易事，对形成了特定的工作习惯的一线员工更加困难

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