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6 Maggio 2020
9:15 CEST

Riorganizzare la forza lavoro in base alle nuove esigenze e direttive, determinare l'impatto finanziario di una eventuale riorganizzazione sul business: Strategic Workforce Planning e Workforce Modeling sono strumenti efficaci a vostra disposizione per definire scenari what-if, comprenderne le implicazioni finanziarie e rendere più rapido l'adattamento organizzativo alle dinamiche di business.

Speakers

Riccardo Barone
Riccardo Barone
Master Principal HCM Sales Consultant
Oracle
Andrea Langfelder
Andrea Langfelder
HCM Strategy Leader
Oracle